Académie · Demandeur

Déposer une demande et la suivre jusqu'au bout

Vous êtes salarié, manager ou référent : vous portez des demandes RH — les vôtres ou celles de votre équipe. Voici l'essentiel, en cinq minutes.

Votre périmètre

Vous voyez vos dossiers — et rien d'autre

  • Ceux que vous avez créés, ceux dont vous êtes responsable, ceux où l'on vous a ajouté comme participant.
  • Jamais les dossiers des autres salariés, ni ceux d'autres sociétés.
  • Ce qui vous concerne reste visible quel que soit le niveau de confidentialité du dossier.
Les notes internes que s'échange le service RH ne vous sont jamais visibles — c'est normal, et c'est garanti par le serveur, pas par un simple masquage.

Premiers pas

Créer votre première demande

  1. 1Cliquez sur Nouvelle demande.
  2. 2Tapez un mot-clé dans Objet de la demande (« attestation », « acompte », « télétravail ») : la bonne catégorie vous est proposée.
  3. 3Renseignez l'objet, le salarié concerné et une description claire ; joignez les pièces utiles.
  4. 4Regardez l'encadré « Qui pourra consulter » : il vous dit, avant l'envoi, qui aura accès à votre demande selon le niveau de confidentialité.
  5. 5Envoyez : le dossier reçoit un numéro RH-2026-… et vous suivez son avancement depuis votre tableau de bord.
Le statut vous parle. « En cours » : le RH s'en occupe. « En attente du demandeur » : la balle est dans votre camp. « Résolu » : une solution vous a été apportée.
Liens dans les messages. Avant toute sortie vers un site extérieur, l'application affiche le nom exact du site : prenez la seconde de le lire. Et ne saisissez jamais votre mot de passe ailleurs que sur la page de connexion — l'application ne vous le redemandera jamais par lien.

En résumé

Ce que vous pouvez

  • Créer des demandes pour votre société et suivre leur avancement.
  • Échanger avec le service RH et joindre des documents.
  • Compléter les tâches ou documents qui vous sont demandés.

 

Ce que vous ne pouvez pas

  • Voir les dossiers des autres ou d'autres sociétés.
  • Gérer un dossier : statut, affectation, clôture.
  • Accéder aux notes internes ni à l'historique détaillé.

FAQ

Questions fréquentes

Je ne retrouve pas un dossier que j’ai créé.
Vérifiez les filtres de la liste Dossiers : un dossier clôturé peut être masqué par défaut.
Le dossier est « En attente du demandeur » depuis longtemps.
Une action vous revient : ouvrez-le, le message ou le document attendu y est indiqué.
Puis-je supprimer une demande envoyée par erreur ?
Non — rien ne s’efface, c’est le principe de la traçabilité. Signalez-le dans la conversation : le service RH l’annulera proprement.
Un dossier que je n’ai pas créé est apparu dans ma liste.
Le service RH vous a ajouté comme participant : une contribution vous y est demandée. Vous n’y voyez jamais les notes internes.

Prêt à déposer votre première demande ?