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La même plateforme, deux façons de s'en servir
Le cœur ne change pas : dossiers structurés, procédures, confidentialité vérifiée par le serveur. Ce qui change, c'est l'organisation autour — externalisée ou interne.
Prestataires RH multi-clients
Cabinets, sociétés de paie et de RH externalisée : tous vos clients dans une seule instance, étanches entre eux, avec un catalogue et des équipes par client.
DécouvrirEntreprises & services RH internes
De 10 à plusieurs centaines de salariés : un service RH interne outillé, des salariés qui savent où en est leur demande, une direction qui pilote sans exposer personne.
DécouvrirVous hésitez entre les deux modèles ?
Certains de nos utilisateurs combinent les deux : un prestataire pour certains clients, un service RH interne délégué pour d'autres. Parlons de votre organisation.